Für Inhaber von Handwerksbetrieben
Wir helfen Geschäftsführern und Inhabern von SHK-Betrieben ab 10 Mitarbeitern, ihre Abläufe zu strukturieren & zu automatisieren – nicht durch leere Versprechen,
sondern durch umsetzung, digitale Werkzeuge und messbare Ergebnisse.
Für Inhaber von SHK-Betrieben, die 25 Stunden pro Woche sparen wollen, 2–4 Aufträge mehr schaffen und mit unserer Hilfe nicht mehr das Mädchen für alles sind.
Partnerbetriebe, denen wir aus dem Chaos geholfen haben:
Weil wir liefern, statt quatschen:
60, 70-Stunden-Wochen standard..
Morgens um 6 Uhr steht der erste Monteur vor der Tür – braucht einen Plan, eine Adresse, Material. Das Telefon klingelt im Minutentakt.
Kunden wollen Infos, Mitarbeiter brauchen Entscheidungen, das Lager ist durcheinander, obwohl es voll sein sollte.
Abends sitzt du dann mit einem kalten Kaffee im Büro. Machst Buchhaltung. Schreibst Rechnungen. Sortierst Belege.
Und dann die Zeiterfassung – wieder fehlen Zettel. Du tippst Stunden nach, weil wieder irgendwelche Zettel fehlen.
die Fragen hören nicht auf..
Du willst einfach mal in Ruhe arbeiten, aber ständig kommt jemand zu dir und fragt dich: Chef.....
Dein Handy klingelt pausenlos, du hetzt von einer Baustelle
zur nächsten – an produktives Arbeiten ist nicht zu denken.
Du weißt dass jeder Tag gleich abläuft..
Du hast den ganzen Tag perfekt durchgeplant. Die Aufträge sind verteilt, die Baustellen organisiert ‒ doch es läuft trotzdem alles schief
Was wäre wenn ich dir sage, dass das eigentliche Problem viel größer ist..
Nicht die Arbeit macht dich fertig – sondern die fehlende
Struktur und das was dir dadurch, durch die Lappen geht..
Sei mal ehrlich zu dir selbst:
- Was passiert, wenn du mal ausfällst?
- Was machst du, wenn du einfach mal raus willst?
- Was fühlst du, wenn du deinem Kind versprichst, zur Aufführung zu kommen – und es doch wieder nicht klappt?
Das Problem ist nicht Dein Wille – sondern die Umsetzung.
Oft fehlt im Tagesgeschäft die Zeit, oder es ist nicht genug digitales Know‒how im Team vorhanden. Vielleicht hast Du sogar schon Tools eingeführt – aber sie werden nicht richtig genutzt, weil die Prozesse nicht ineinandergreifen oder Deine Mitarbeitenden alles nicht verstehen & es nicht nutzen
Wir von Matthias Niehaus sind Dein Partner, wenn es um Strukturen & Prozesse im Handwerk geht. Gemeinsam machen wir Deine Prozesse einfacher, digitaler – und vor allem: Mitarbeiterfreundlich
An dieser Stelle fragst du dich sicherlich:
"ja okay, cool.. Ich weiß jetzt, dass ich was ändern muss – aber wie und vor allem wann?”
Du brauchst ein funktionierendes Handwerker-System!
Ein System, dass dir nicht noch mehr Aufgaben gibt, sondern dir Schritt für Schritt Verantwortung abnimmt.
Und du musst dafür nicht dein ganzes Unternehmen umkrempeln – du musst nur bereit sein, uns kurz zu zuhören
Wiederkehrende Prozesse, automatisieren
Was du ständig wiederholst, gehört ins System – nicht auf deinen Schreibtisch. Schluss mit der Zettelwirtschaft. Abläufe die so aufgebaut sind, dass dein Team sie eigenständig abarbeiten kann. OHNE DICH
Struktur, die auch ohne dich funktioniert
Du brauchst klare Zuständigkeiten, Abläufe und Informationen, die jederzeit auffindbar sind – nicht nur in deinem Kopf. Solche Strukturen, die dir die arbeit abnehmen – so, dass dein Betrieb auch ohne dich funktioniert.
Führen statt hinterherrennen
Weg vom „Ich regel das schon“ hin zu „Es läuft, weil es geregelt ist“. Eine Struktur, in der Verantwortung verteilt wird, Information fließt – und du wieder führen kannst, statt alles selbst zu tragen.
Warum können gerade wir dir helfen?
Die Idee für unser System ist aus Frust entstanden.
Ich habe gesehen:
NUR weil sie keine Zeit hatten, sich um „den Laden“ zu kümmern.
Weil niemand ihnen gezeigt hat, wie man einen Handwerksbetrieb führt,
der läuft.
Moin ich bin der Matthias…
Von einem Handwerker, der auch mal bis 3 Uhr nachts Angebote geschrieben hat
Seit 10 Jahren führe ich meine Unternehmen, unteranderem die Badmanufaktur und hab dabei jeden verdammten Fehler gemacht, den man machen kann. Ich war das klassische "Mädchen für alles" – kennst du bestimmt.
Meine Handwerkes‒Geschichte:
Der Wendepunkt:
Irgendwann hatte ich die Schnauze voll. Während andere mir erzählen wollten, wie eine Baustelle theoretisch funktioniert, hab ich echte Lösungen entwickelt. Keine Excel-Tabellen von Theoretikern, sondern Prozesse von Handwerkern für Handwerker.
Keine Anzugträger-Weisheiten:
Wir wissen wie’s am Bau läuft
Ich musste erkennen:
Wenn ich auf einen kleinen Scheißhaufen, nochmal Scheiße draufpacke, dann wird’s ein großer Scheißhaufen. Bedeutet ich dachte ich hätte zu wenig Fachkräfte. Aber als ich noch mehr Mitarbeiter auf fehlende Prozesse draufgeschmissen habe, wurd’s nur noch stressiger für mich als Chef.
Wir haben durch soziale Medien, Umsätze im Wert von 6,8 Millionen € geschrieben. Innerhalb von 3 Jahren, mit nur wenigen Mitarbeitern
Alles durch ein funktionierendes System, der Automatisierung wiederkehrenden Aufgaben und Prozesse die auch ohne uns laufen - wir wollen helfen, dass das Handwerk wieder das ist, was es einmal war. So dass du aus der Abwärtsspirale wieder heraus kommst. Gerade jetzt, wo die die Politik uns Handwerker im Nacken hängt, Kunden immer mehr fordern und Fachkräfte & Mitarbeiter selten geworden sind.
"Ich war selbst da wo du gerade stehst.. Feuerwehrmann in meinem eigenen Betrieb. Ich kann dir aber eins versichern: Es geht auch anders."
Heute helfe ich anderen Handwerksbetrieben, denselben Weg zu gehen. Keine komplizierten Theorien, keine 20 verschiedenen Apps – sondern ein System, das funktioniert. Und das Beste: Wir setzen es für dich um.
- Von unter 500.000€ auf 6,8 Millionen € Umsatz
- Endlich wieder Handwerker sein statt Bürokraft
- Ein Betriebssystem, das auch ohne den Chef läuft
- Urlaub ohne "Chef, wo ist...?"-Anrufe
Mein Versprechen an dich:
- Keine Hochschul-Theorien, sondern Baustellenpraxis
- Keine Software-Verkäufer, sondern Handwerker-Know-how
- Keine leeren Versprechungen, sondern echte Resultate
Schritt 1 – Alles auf den Tisch
Wir gehen rein in deinen Alltag, schauen uns Prozesse, Abläufe und Verantwortungen an – und bringen Klarheit rein.
Du erkennst, was dich aufhält – und was du loswerden willst.
Ergebnis: Du hast Überblick, Klarheit und wir wissen, wo wir ansetzen werden
Schritt 2 – Dein System entsteht
Jetzt bauen wir. Nicht theoretisch, nicht mit Vorlagen aus der Schublade – sondern so, wie dein Betrieb tickt.
Wir lassen unsere Erfahrung aus über 150 Partnern mit einfließen.
Ergebnis: Dein Team arbeitet selbstständiger. Du musst weniger erklären. Die Abläufe greifen.
Schritt 3 – Dein Alltag wird entlastet
Du nutzt das System im Alltag. Du gibst ab.
Dein Team übernimmt.
Du merkst, dass deine Arbeit dir wieder Spaß macht
Ergebnis: Dein Kopf wird freier. Die Tage strukturierter. Du gewinnst Zeit – für das, was wirklich zählt.
Was sagen unsere Kunden über
die Zusammenarbeit?
Marcin Chobry
Problem:
Marcin stand kurz davor, seinen Betrieb zu verlieren. Fehlende strukturierte Abläufe und chaotische Vertriebsprozesse führten zu Ineffizienz und Unsicherheit. Eine unerwartete Rechnung hätte alles zum Einsturz bringen können.
Ziel:
Wir wollten Marcins Betrieb stabilisieren und absichern, indem wir klare Prozesse und Abläufe einführten. Ziel war eine reibungslose Abwicklung im Betrieb und Vertrieb für einen sicheren und effizienten Geschäftsbetrieb.
Ergebnis:
Jetzt läuft Marcins Unternehmen wie am Fließband! Dank strukturierter Prozesse und digitaler Lösungen hat er die Effizienz enorm gesteigert. Die Angst vor einem finanziellen Kollaps ist verschwunden – stattdessen blickt Marcin zuversichtlich in die Zukunft. Sein Betrieb ist sicher und erfolgreich aufgestellt.
Lass uns 12 Wochen in deine Zukunft schauen!
Stell dir vor, es ist Montagmorgen.
Nicht hektisch, nicht chaotisch. Deine Mitarbeiter sind längst auf der Baustelle, die Aufgaben sind klar verteilt.
Du nimmst dir Zeit für einen Kaffee ‒ nicht im Stehen, sondern am Tisch. Keine Anrufe, keine Rückfragen, keine offenen Baustellen im Kopf.
Du holst dein Kind ab. Es zeigt dir stolz ein Bild aus der Schule.
Und deine Frau lächelt, weil du nicht schon wieder über Rechnungen und Mitarbeiterprobleme telefonierst.
Einfach mal: Ruhe.
Oder Freitagmittag.
Deine Frau ruft an: „Lust auf einen Wochenendtrip?"
Früher undenkbar.
Heute? Kein Problem. Weil dein Betrieb läuft. Weil es Systeme gibt, die auch ohne dich funktionieren. Weil deine Leute Verantwortung übernehmen ‒ und es funktioniert.
Du hast den Kopf wieder frei. Für neue Ideen.
Für deine Familie. Für dich selbst.
Und du spürst: Genau so fühlt sich Chef sein an. Nicht wie ein Käfig, sondern wie eine Chance. Eine Chance zu Wachsen. Eine Chance zu leben. Oder eine Chance einfach mal nichts zu tun.
- ohne, dass alles zusammenbricht.
Und das Beste? Das ist nicht irgendwann. Das ist in ein paar Wochen. Wenn du dich entscheidest, JETZT etwas zu verändern. NICHT morgen & NICHT übermorgen.
Wie du dir dein eigenes
Handwerker-Betriebssystem bauen lässt:
Wenn’s passt, starten wir mit der Umsetzung – sofort.
Anfrage
Du trägst dich ein und bewirbst dich auf das kostenfreie Betriebsstrukturgespräch
Erstgespräch
Einer meiner Mitarbeiter oder sogar ich sprechen telefonisch mit dir über deine Situation und terminiert ein Strukturgespräch
Strukturgespräch
Gemeinsam schauen wir, mit welchen Problemen du kämpfst und bauen einen Roten Leitfaden, 1:1 für deinen Betrieb und schauen wie WIR dein Betriebssystem in deinem Betrieb installieren.
Beachte bitte folgendes:
Wir nehmen nur fünf Betriebe pro Monat auf – weil Qualität Zeit braucht.
Wenn du dabei sein willst, warte nicht!
Warte nicht, bis ein Kunde abspringt. Bis dein Körper nicht mehr kann.
Bis deine Familie sich distanziert. Veränderung braucht Mut – aber auch den ersten Schritt. Und der beginnt hier.
Du bist dir nicht sicher, ob das wirklich für dich klappt?
Du hast Angst, dass das dann doch
nur wieder Arbeit für dich bedeutet?
Dann sprich mit uns ‒ sprich mit denen, die’s schon gemacht haben.
Wenn du willst, bringen wir dich mit anderen Handwerksbetrieben zusammen, die genau da standen, wo du jetzt bist. Die auch skeptisch waren. Und heute sagen: „Hätte ich das mal früher gemacht.“
Wir haben nach vielen Struktur‒Gesprächen genau das getan: Den Kontakt hergestellt. Echte Gespräche, echte Erfahrungen – ohne, dass dir irgendwer was verkauft, dass du nicht brauchst.
Klartext statt Versprechen. Wir zeigen lieber, anstatt zu quatschen.
Häufig gestellte Fragen
Was machst du eigentlich?
Schau dir dafür unsere Kundenstimmen an oder folge uns direkt auf YouTube, um Schritt-Für-Schritt alles erklärt zu bekommen.
Wieviel kostet der Spaß?
Um dir darauf eine Antwort zu geben ist in erster Linie ein kostenloses Beratungsgespräch nötig, damit wir wissen was du brauchst und wie wir dir helfen können.
Wie wird deine Dienstleistung an meine Bedürfnisse angepasst?
Unsere Dienstleistung wird auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Zunächst ermitteln wir in einem persönlichen Gespräch deine spezifischen Anforderungen und Ziele. Basierend darauf entwickeln wir einen Schritt für Schritt Plan, der flexible Anpassungen ermöglicht, um dann alles für dich umzusetzen.
Wo kann ich sehen wie ihr arbeitet?
Schau dir dazu gerne unseren YouTube-Kanal oder Kundenstimmen dazu an, wo wir dir konkret erklären, wie wir arbeiten. Oder vereinbare einfach ein Kennlerngespräch.
Bist du überhaupt aus dem Handwerk?
Ja, ich bin aus dem Handwerk. Ich habe meinen eigenen Handwerksbetrieb - Die Badmanufaktur innhehalb kürzester Zeit zum hochpreis Betrieb aufgebaut. Mit mehr als 90 Partnern und Mitarbeitenden. Schau gerne vorbei: https://badmanufaktur-herford.de/
Wie wird die Unterstützung in der Betreuung umgesetzt?
Unsere Unterstützung und Betreuung werden durch eine Kombination aus wöchentlichen Digitalen Sprechstunden, persönlichen 1:1-Gesprächen und umfassenden Schritt-für-Schritt-Anleitungen umgesetzt. Bei den Vor Ort Veransltatungen, tauschen sich alle unsere Teilnehmer mit anderen Handwerkern aus und erhalten Feedback, wie sich andere Handwerker in ihrer Situationen fühlen.
Ich habe >70 Mitarbeiter
Bin ich zu groß für dich?
Nein, du bist nicht zu groß für uns. Wir hatten sogar mal einen Kunden mit über 600 Mitarbeitern, dessen Prozesse und Strukturen wir optimieren konnten. Die meisten unserer Kunden haben zwischen 5 bis hinzu 50 Mitarbeitern aufwärts.
Kommt ihr auch zu mir in den Betrieb?
Ja aber sicher, können wir auch vor Ort Termine anbieten.
Immer noch unsicher?
Dann nimm wenigstens was mit, das dir helfen wird!
Angebotsgenerator
Nie wieder mehr als 2 Stunden für Angebote - Angebote auf Knopfdruck
Mitarbeitergewinnung-Masterclass
Was du tun musst, um wirklich geile und zuverlässige Mitarbeiter zu finden
Vorlagen, Checklisten uvm.
Du kannst dir unsere bewährten Vorlagen sichern und 1:1 umsetzen
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