KOSTENLOSER RATGEBER · SOFORT-DOWNLOAD
Der erste Mitarbeiter: Rechnet sich das – und wie findest du ihn?
Mit Kostenrechnung, Voraussetzungen und den Pflichten, die als Arbeitgeber auf dich zukommen.
Du arbeitest allein und kommst nicht mehr hinterher? Der Ratgeber zeigt, was ein Geselle wirklich kostet, wann sich die Einstellung rechnet und wen du zuerst einstellen solltest.
- Was ein Geselle dich wirklich kostet
- 5 Voraussetzungen, bevor du einstellst
- Wen zuerst: Geselle, Helfer oder Büro?
- Sofort als PDF zum Download
- 0 € – ohne Haken
- Aus der Praxis der eigenen Badmanufaktur
KENNST DU DAS?
Allein schaffst du es nicht mehr – aber einstellen macht dir Bauchschmerzen.
- Du lehnst Aufträge ab, weil du keine Zeit hast.
- Du weißt nicht, ob du dir einen Mitarbeiter leisten kannst.
- Arbeitgeberpflichten wirken wie ein Dschungel.
- Du hast Angst, den Falschen einzustellen.
- Du weißt nicht, wo du überhaupt suchen sollst.
Der erste Mitarbeiter ist kein Risiko. Kein Plan ist das Risiko.
Wer vorher rechnet und die Voraussetzungen schafft, macht aus dem ersten Mitarbeiter den ersten Schritt zum Wachstum – statt zur Belastung.
DAS STEHT DRIN
Das steht im Ratgeber
- 01
Kostenrechner
Was ein Geselle im Jahr wirklich kostet.
- 02
Voraussetzungen
5 Punkte, die vorher stehen sollten.
- 03
Reihenfolge
Wen du zuerst einstellst.
- 04
Pflichten
Was als Arbeitgeber auf dich zukommt.
Ist der Ratgeber was für dich?
Passt, wenn …
- du als Solo-Handwerker an deine Grenze kommst.
- du den ersten Mitarbeiter einstellen willst.
- du vorher rechnen willst.
Passt nicht, wenn …
- du schon mehrere Mitarbeiter hast.
- du eine individuelle Lohn- oder Rechtsberatung erwartest.
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Unsere Ratgeber sind für Inhaber und Geschäftsführer von Handwerksbetrieben. Wir machen bei jeder Anfrage einen Datencheck, ob du Inhaber eines Handwerksbetriebs bist. Unvollständige oder erfundene Angaben löschen wir.
Häufige Fragen
JEDE WOCHE ZÄHLT
Jeder abgelehnte Auftrag ist Umsatz, den ein Mitarbeiter hätte holen können.
Der Ratgeber ist kostenlos. Weiter so machen wie bisher ist es nicht.
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